Talleres Estratégicos 
Conexiones, relaciones, luego resultados.
Aceleradores culturales a medida.
Experiencias estratégicas que activan comunicación efectiva, fortalecen vínculos y sostienen resultados reales en tu organización.
DE EXPERIENCIA
EMPRESAS
PERSONAS IMPACTADAS
PROCESOS DE COACHING EJECUTIVO
Señales de que tu organización necesita esta experiencia
- Hay conversaciones sensibles que quedan inconclusas.
- Los acuerdos se diluyen y aparecen reprocesos.
- Los líderes son técnicamente brillantes; habilidades blandas críticas.
- Existen fricciones entre áreas y colaboración frágil.
- El liderazgo no es unificado y hay micro culturas.
- La coordinación cuesta y la ejecución se vuelve lenta.
Te respondemos para agendar tu llamada y enviarte propuesta. (24–48h hábiles)
Cómo se transforma tu equipo:
Tres escenarios clave. Tres focos de intervención.
Comunicación efectiva y asertividad
Tu equipo instala lenguaje común, feedback útil y acuerdos visibles.
Liderazgo desde los vínculos | Leader Coach
Tus líderes sostienen conversaciones de desempeño con criterio humano, claridad y seguimiento.
Desarrollo organizacional: cohesión, colaboración y tracción
Tu organización fortalece colaboración interáreas y acelera ejecución en escenarios de gestión del cambio.
Y eso se nota así en el día a día:
- Claridad y coordinación.
- Menos reprocesos.
- Mejor calidad de conversaciones.
- Mayor ejecución.
- Liderazgo más consciente.
- Cultura más coherente.
Método M.A.P.A.
Modelo propio para diseñar tu proceso a la medida,
según lo que
hoy está pasando en tu rol.
Momento actual:
qué está pasando hoy en tu rol, tus decisiones y tus conversaciones.
Alerta de brecha:
identificamos la brecha de mayor impacto.
Puente de intervención:
herramientas, práctica y seguimiento para instalar cambios reales.
Acuerdos y acción:
decisiones y hábitos concretos para sostener resultados.
PEP (Pensamiento, Emoción y Palabra)
Ordenamos lo que tu equipo piensa, siente y dice para convertir
conversaciones en resultados.
Qué incluye
-
Reunión previa de diagnóstico y personalización del contenido. Acá ponemos todo nuestro conocimiento para crear algo único.
-
Taller participativo (formato presencial o virtual).
-
Video de bienvenida / invitación.
-
Guías prácticas en PDF.
-
Video resumen.
-
Libros para sorteo o entrega.
-
Informe final con hallazgos y recomendaciones.
-
Detalle para cada participante (en modalidad presencial).
Por qué
MapaAlonso diseña talleres estratégicos a la medida para que tu equipo converse con claridad, se coordine con menos fricción y lidere con más consciencia.
Integramos:
- PNL/Neuro-programación.
- Inteligencia emocional.
- Coaching ontológico / coach entrenador.
- Comunicación no violenta.
- Fórmula P.E.P.
Esto dicen quienes viven el proceso
Una experiencia humana y altamente aplicable.
El acompañamiento de María Paula ayudó a nuestros equipos comerciales en el manejo de sus miedos, temores, paradigmas y visión de la realidad en el mundo virtual/ híbrido de hoy. María Paula ha logrado llegar al corazón y mente de cada uno de nuestros colaboradores con calidez, cercanía y amabilidad.
Rafael Arango
Vicepresidente Banca de Empresas
Junto a María Paula hemos logrado llegar a otro nivel.
Desde 2022 María Paula ha sido aliada para el Programa Anual de Escuelas Customer Centric & Soft Skills en Latin America, impactando más de 700 personas en 5 países cada año. Llevamos a nuestros equipos al siguiente nivel.
Nathalia Pinto Gómez
CX | Customer Service | PMO | Process Innovation
Esta experiencia fue muy enriquecedora.
El taller de comunicación asertiva impartido por Mapi, sumamente carismática y cercana, fue una experiencia enriquecedora tanto a nivel personal como profesional. A través de dinámicas prácticas y reflexivas, fortalecimos nuestras habilidades para comunicarnos de manera clara, empática y efectiva dentro del equipo de trabajo.
Raquel Romero
Gerente Administrativa
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