coaching empresarial lideres de empresas
coaching empresarial y ejecutivo

¡Hola!

Soy Maria Paula Alonso

Te acompaño a ti, a tu equipo o a tu organización, a construir relaciones más humanas.

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Soy Maria Paula Alonso

Te acompaño a ti, a tu equipo o a tu organización, a construir relaciones más humanas.
¿Quién soy? Mentora de comunicación y relacionamiento

Coaching Ejecutivo y Empresarial para lideres

Creo que todo resultado es la consecuencia de gestionar nuestras relaciones y la forma cómo nos comunicamos. Por eso me he dedicado los últimos 16 años a generar espacios prácticos con empresas, líderes y personas para lograr junto a sesiones de coaching ejecutivo un desarrollo profesional en pro del crecimiento en el manejo de habilidades interpersonales para líderes y altos directivos de una forma más óptima y eficiente lo que mejora el rendimiento y sus habilidades de liderazgo.

Con mis entrenamientos y encuentros uno a uno he acompañado a miles de personas en procesos de formación online, a más de 40 organizaciones de habla hispana y a más de 4000 personas en procesos de formación presencial con base en lo que consiste el coaching ejecutivo donde aprenden sobre competencias personales como autoconocimiento, autoconfianza, independencia y responsabilidad para llevar una vida personal más óptima, convirtiendo esa persona que recibe coaching ejecutivo individual en un líder que adquiere nuevas habilidades y toma de decisiones realmente efectivas lo que ayuda a mejorar la productividad, ¿Pero qué  beneficios obtiene el ejecutivo o líder empresarial?, uno de esos es desarrollar con éxito sus proyectos dando cumplimiento a sus metas, todo gracias beneficios del coaching ejecutivo y empresarial.

Trabajemos juntos

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Espacios de conversación para dar un giro a la mente.
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Practicidad e integración de saberes diseñados a la medida.
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Transferencia de conocimiento de experto para expertos.
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Certifica internacionalmente a los líderes de tu organización.
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Espacios uno a uno para el desarrollo de competencias y adaptavilidad al cambio.
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No es un libro para hablar positivo, es un manual para pensar y hablar distinto
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Un curso para comunicar y pensar distinto

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Dicen de mí

Conté con el apoyo de María Paula para poder lograr objetivos definidos.

Todo el proceso se caracterizó pr ir de menos a más, identificando competencias consientes y herramientas que me ayudaron en el manejo de relaciones de forma sistémica.

Carlos Montes
REDEBAN

Con los talleres de María Paula logramos conectar a nuestros empleados de una manera única para aprender conceptos esenciales para su vida laboral y personal. La forma de interactuar en los  entrenamientos es muy especial, todos se sienten comprometidos. ¡Hemos visto cambios muy positivos a partir de estos espacios!

Talento Humano
Mary Kay

El acompañamiento de María Paula ayudó a nuestros equipos comerciales en el manejo de sus miedos, temores, paradigmas y visión de la realidad en el mundo virtual/ híbrido de hoy. María Paula ha logrado llegar al corazón y mente de cada uno de nuestros colaboradores con calidez, cercanía y amabilidad.

Rafael Arango
Vicepresidente Banca de Empresas
Banco de Bogotá

He construido un camino junto a

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Tips y consejos sobre el Coaching Ejecutivo en las empresas

Coaching Empresarial Preguntas frecuentes

¿Tienes preguntas sobre los processos de Coaching Ejecutivo?

coaching empresarial

Espacios uno a uno, para el desarrollo de competencias.

Con la metodología que he desarrollado con más de 35 organizaciones a lo largo de 15 años, he podido alinear el interés del ejecutivo que toma el proceso de coaching, el de líder y el de la organización, en un engranaje donde todas las expectativas están cubiertas. Esta metodología en coaching ejecutivo es ideal para cerrar las brechas entre el estado actual y el deseado en las competencias de un líder.

El coaching ejecutivo es la formación de los directivos para desarrollar las habilidades y actitudes necesarias para mejorar su desempeño profesional, aunque también se lleva a cabo una transformación más integral a nivel personal.

El coaching ejecutivo aumenta la flexibilidad mental y mejora la dureza mental. En el proceso de formación, el entrenador se irá adaptando a lo que está pasando y el cambio será fundamental en cada paso. Por lo tanto, la opción de personalización funcionará en paralelo.

El coaching ejecutivo se hace necesario cuando hay un cambio significativo en la cultura de la organización y se necesita acelerar la adaptación al nuevo modelo de liderazgo. Es importante cuando un líder está implementando un proyecto importante, y el éxito debe garantizarse mediante el desarrollo de ciertas habilidades interpersonales.

El coaching empresarial es un sistema de métodos y técnicas encaminados a conseguir resultados eficaces que motiven a los empleados y contribuyan así a su satisfacción profesional y personal, mejorando la comunicación entre ellos para dar cumplimiento a metas.

El coaching empresarial consiste en una técnica que es especialmente útil si no tienes tiempo para compartir tus objetivos, y el equipo operativo no es capaz de alcanzar las metas previamente planteadas debido a una mala comunicación. 

En aquellos casos es mejor hacer uso de un método que mejore las capacidades comunicativas de las personas para que mejores sus resultados

El coaching empresarial aborda la gestión de personas, gestión del tiempo, planes, desmotivación, objetivos de la empresa/organización, retos, avances, proyectos, cuestiones de gestión interna, previsiones, cuestiones de rendimiento, gestión de conflictos, etc.

El coaching empresarial trata sobre cómo la comunicación mejorada con los empleados ayuda a generar confianza y crea una sinergia positiva dentro de la organización. Una guía para lograr tus objetivos.