¡Hola!
Soy Maria Paula Alonso
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Soy Maria Paula Alonso
Coaching Ejecutivo y Empresarial para lideres
Creo que todo resultado es la consecuencia de gestionar nuestras relaciones y la forma cómo nos comunicamos. Por eso me he dedicado los últimos 16 años a generar espacios prácticos con empresas, líderes y personas para lograr junto a sesiones de coaching ejecutivo un desarrollo profesional en pro del crecimiento en el manejo de habilidades interpersonales para líderes y altos directivos de una forma más óptima y eficiente lo que mejora el rendimiento y sus habilidades de liderazgo.
Con mis entrenamientos y encuentros uno a uno he acompañado a miles de personas en procesos de formación online, a más de 40 organizaciones de habla hispana y a más de 4000 personas en procesos de formación presencial con base en lo que consiste el coaching ejecutivo donde aprenden sobre competencias personales como autoconocimiento, autoconfianza, independencia y responsabilidad para llevar una vida personal más óptima, convirtiendo esa persona que recibe coaching ejecutivo individual en un líder que adquiere nuevas habilidades y toma de decisiones realmente efectivas lo que ayuda a mejorar la productividad, ¿Pero qué beneficios obtiene el ejecutivo o líder empresarial?, uno de esos es desarrollar con éxito sus proyectos dando cumplimiento a sus metas, todo gracias beneficios del coaching ejecutivo y empresarial.
Trabajemos juntos
Dicen de mí
Banco de Bogotá
He construido un camino junto a
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Coaching Empresarial Preguntas frecuentes
¿Tienes preguntas sobre los processos de Coaching Ejecutivo?
¿Cuál es mi metodología en el coaching ejecutivo?
Espacios uno a uno, para el desarrollo de competencias.
Con la metodología que he desarrollado con más de 35 organizaciones a lo largo de 15 años, he podido alinear el interés del ejecutivo que toma el proceso de coaching, el de líder y el de la organización, en un engranaje donde todas las expectativas están cubiertas. Esta metodología en coaching ejecutivo es ideal para cerrar las brechas entre el estado actual y el deseado en las competencias de un líder.
¿Cuál es el objetivo y en qué consiste el coaching ejecutivo?
El coaching ejecutivo es la formación de los directivos para desarrollar las habilidades y actitudes necesarias para mejorar su desempeño profesional, aunque también se lleva a cabo una transformación más integral a nivel personal.
¿Cuáles son los beneficios del coaching ejecutivo?
El coaching ejecutivo aumenta la flexibilidad mental y mejora la dureza mental. En el proceso de formación, el entrenador se irá adaptando a lo que está pasando y el cambio será fundamental en cada paso. Por lo tanto, la opción de personalización funcionará en paralelo.
¿Cuándo es necesario el coaching ejecutivo?
El coaching ejecutivo se hace necesario cuando hay un cambio significativo en la cultura de la organización y se necesita acelerar la adaptación al nuevo modelo de liderazgo. Es importante cuando un líder está implementando un proyecto importante, y el éxito debe garantizarse mediante el desarrollo de ciertas habilidades interpersonales.
¿Qué es coaching empresarial?
El coaching empresarial es un sistema de métodos y técnicas encaminados a conseguir resultados eficaces que motiven a los empleados y contribuyan así a su satisfacción profesional y personal, mejorando la comunicación entre ellos para dar cumplimiento a metas.
¿Dónde se aplica el coaching empresarial?
El coaching empresarial consiste en una técnica que es especialmente útil si no tienes tiempo para compartir tus objetivos, y el equipo operativo no es capaz de alcanzar las metas previamente planteadas debido a una mala comunicación.
En aquellos casos es mejor hacer uso de un método que mejore las capacidades comunicativas de las personas para que mejores sus resultados
¿Qué temas aborda el coaching empresarial?
El coaching empresarial aborda la gestión de personas, gestión del tiempo, planes, desmotivación, objetivos de la empresa/organización, retos, avances, proyectos, cuestiones de gestión interna, previsiones, cuestiones de rendimiento, gestión de conflictos, etc.
¿Cuáles son las características del coaching empresarial?
El coaching empresarial trata sobre cómo la comunicación mejorada con los empleados ayuda a generar confianza y crea una sinergia positiva dentro de la organización. Una guía para lograr tus objetivos.
